Buna ziua,
Conform art. 76 alin. 4 lit. f si art. 142 lit.e drepturile de echipament nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit si nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuţiilor de asigurări sociale
Avand in vedere ca aceste drepturi se acorda in baza unui ordin in care se specifica clar ca se acorda in bani as dori sa stiu daca beneficiarul trebuie sa justifice suma cu bonuri fiscale,(baza legala fiind vorba de drepturi salariale in natura) modalitatea de inregistrare in contabilitate.
Multumesc
-art. 76 alin. 4 lit. f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecţie şi de lucru, a alimentaţiei de protecţie, a medicamentelor şi materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sănătatea şi securitatea în muncă, precum şi a uniformelor obligatorii şi a drepturilor de echipament, ce se acordă potrivit legislaţiei în vigoare;
Conform art. 76 alin. 4 lit. f si art. 142 lit.e drepturile de echipament nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit si nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuţiilor de asigurări sociale
Avand in vedere ca aceste drepturi se acorda in baza unui ordin in care se specifica clar ca se acorda in bani as dori sa stiu daca beneficiarul trebuie sa justifice suma cu bonuri fiscale,(baza legala fiind vorba de drepturi salariale in natura) modalitatea de inregistrare in contabilitate.
Multumesc
-art. 76 alin. 4 lit. f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecţie şi de lucru, a alimentaţiei de protecţie, a medicamentelor şi materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sănătatea şi securitatea în muncă, precum şi a uniformelor obligatorii şi a drepturilor de echipament, ce se acordă potrivit legislaţiei în vigoare;
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
5 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 30 Mai. 2018
Echipamentul este achizitionat de firma in baza art. 76 si distribuit pe proces verbal angajatului, care are dreptul la acest echipament pentru o durata determinata in normative. Articolele care nu pot fi achizitionate de catre firma, pot fi achitate in bani la un pret de achizitie stabilit si proces verbal de primire urmand ca angajatul sa le achizitioneze singur, nefiind nevoie de alt document justificativ.
User Alexandru Alexandru
a raspuns userului adrian condurache
la 31 Mai. 2018
Drepturile de echipament se acorda in numerar angajatului in baza unui ordin de ministru.
Angajatul a primit deja banii, art. 76 spune ca nu se impoziteaza aceasta suma.
Vroiam sa stiu daca angajatul trebuie sa justifice cu bon fiscal sau factura suma primita? (art de lege unde spune ca trebuie sau nu sa justifice suma)
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului Alexandru Alexandru
la 31 Mai. 2018
Echipamentul se acorda de catre angajator pe proces verbal, achizitia fiind facuta de catre angajator. Doar in cazuri exceptionale, institutiile publice in baza unui act normativ, stabilesc sumele ce sunt atribuite periodic angajatilor pentru achizitia si intretinerea echipamentului, caz in care se inregistreaza sumele acordate fara sa fie necesare documente justificative.
User Alexandru Alexandru
a raspuns userului adrian condurache
la 31 Mai. 2018
Fiind vorba de o institutie publica si de un act normativ care prevede clar ca se acorda angajatului in numerar bani ma puteti ajuta va rog cu o prevedere legala ca nu este necesara justificarea de catre angajat cu bon/ factura fiscala.
Multumesc
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului Alexandru Alexandru
la 31 Mai. 2018
Nu puteti percepe bon sau factura de la angajati pentru ca ati dubla inregistrarile si ati depasi bugetul alocat.