5 schimbari produse de modificarea Codului Fiscal in procesele curente

1. Creste pragul pentru deducere personala

Una dintre zonele in care s-au facut schimbari este deducerea personala. Astfel, dac? în prezent doar salaria?ii care au venituri de pân? la 3.000 de lei brut pot beneficia de facilitatea deducerii personale, de la 1 ianuarie 2018 plafonul va fi ridicat la 3.600 de lei brut. Valorile pentru deducerile personale se schimba odata cu intrarea in noul an si le poti afla din acest articol dedicat exclusiv acestei facilitati fiscale pentru angajati.

2. O singura contributie la angajator

Ordonanta de modifica Codul Fiscal prevede ca de la 1 ianuarie 2018, angajatorul sa pleateasca o contributie asiguratorie pentru munca de 2,25%. Este singura asigurare sociala care va ramane, de altfel, in sarcina angajatorului, restul trecand in sarcina salariatului. Ea va ingloba, de fapt, contributia la somaj, contributia pentru concedii medicale, contributia pentru riscuri profesionale si contributia pentru creante salariale.

Banii strân?i din aceasta contribu?ia vor fi împ?r?i?i la fondul de garantare pentru plata crean?elor salariale (15%), la bugetul pentru ?omaj (20%), la sistemul de asigurare pentru accidente de munc? ?i boli profesionale (5%), la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru plata concediilor medicale (40%) si la bugetul de stat (20%).

3. Contributiile in sarcina angajatului, dar platite, efectiv, de angajator

Contributiile sociale trec in sarcina angajatului, insa nu acesta are obligatia de a plati, efectiv, banii. Salariatul nu va merge la Agen?ia Na?ional? de Administrare Fiscal? pentru a-si plati contributiile, ci angajatorul o va face pentru el, insa ele vor fi trecute din sarcina companiei in sarcina salariatului. Practic, CAS-ul si CASS-ul vor fi datorate doar de angajat, dar vor fi platite, efectiv, de angajator. Tot angajatorul este si cel care va calcula si retine aceste contributii.

4. Se reduce numarul contributiilor, dar si valoarea lor

Din prima zi a anului viitor, cotele cumulate ale contributiilor sociale obligatorii se vor reduce per total cu 2%, de la 39,25% la 37,25%. De asemenea, se reduce si numarul contributiilor sociale de la 9 la 3. De la 1 ianuarie vor ramane doar contributia de asigurari sociale (CAS), contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS), contributia asiguratorie pentru munca (CAM).

5. Scade impozitul pe venit

Impozitul pe venit, care este in prezent de 16%, va scadea la 10%, cu exceptia dividendelor, care vor fi taxate in continuare la nivelul de 5%.

Circa sase milioane de contracte de munca vor trebui schimbate in urmatoarea perioada, astfel incat sa fie respectate noile prevederi ale Codului Fiscal.

Sursa foto: Rawpixel.com/Shutterstock