buna ziua,
un angajat care are mai multe contracte contracte part time la diferite firme ce contributii sociale plateste la fiecare firma, daca toate contractele cumulate dau 8ore/zi se plateste la fiecare la minimul pe economie firmele fiind obligate sa plateasca diferenta de contributii, sau se plateste la salariul de incadrare la fiecare firma avand in vedere ca salariul cumulat este egal cu 2080 lei adica minimul pe economie. va multumesc
un angajat care are mai multe contracte contracte part time la diferite firme ce contributii sociale plateste la fiecare firma, daca toate contractele cumulate dau 8ore/zi se plateste la fiecare la minimul pe economie firmele fiind obligate sa plateasca diferenta de contributii, sau se plateste la salariul de incadrare la fiecare firma avand in vedere ca salariul cumulat este egal cu 2080 lei adica minimul pe economie. va multumesc
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 16 Apr. 2019
Salariatul poate beneficia de functia de baza la un singur contract, la care se aplica deducerea la calculul impozitului. Pentru contributiile sociale, acestea se calculeaza la minimul pe economie si in functie de categoria de minim in care se incadreaza, raportandu-se la 2080, 2350. In cazul contractelor cumulate la o norma, se calculeaza procentual daca angajatul depune lunar o declaratie pe proprie raspundere si copii dupa contractele de munca.