Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

care este legalitatea si procedura ?

Buna ziua. Va rugam frumos sa ne dati cateva sfaturi cum sa procedam.
Un angajat inceteaza CIM. Colegul de la RU a calculat concediul de odihna si voucherele de vacanta. Care este procedura si legalitatea ? Se emite Decizie ? sau numai Nota de lichidare ?
E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!


Nota de informare

16 raspunsuri


la 14 Sep. 2022
La incetarea cim, se emite decizie de incetare, adeverinta de vechime si se intocmeste nota de lichidare in care se da avizul compartimentelor care au recuperat mijloacele fixe si obiectele de inventar din gestiunea persoanei precum si valoarea lichidarii salariale calculate pana la data de incetare din decizie
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Sep. 2022
Salariatul a incetat CIM la data de 12.09.2022, dar nu i s-a dat Adeverinta si nici Nota de lichidare ...
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Sep. 2022
Ca sa i se retina banii primiti pentru numarul de zile de CO efectuat in plus, tinand cont ca din anul 2022 nu mai lucreaza si lunile 09-12, i se retin doar pe Statul de plata ? .... sau i se face si Decizie ? ..... salariatul este plecat deja ....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Sep. 2022
La fel, daca salariatul nu a lucrat tot anul 2022, mai trebuie sa restituie voucherele de vacanta pentru perioada nelucrata pentru lunile 09-12 ? I se va face Decizie ? Cum i se va retine ? prin ce document ? ..... tot pe ultimul Stat de plata - pentru ultimul salariu ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Sep. 2022
Dar daca suma de bani de restituit este mai mare decat ultimul salariu, cum se va proceda ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Sep. 2022
Se fac reglaje la ultimul salariu
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Sep. 2022
Daca valoarea este mai mare decat cea de incasat, se scrie in fisa de lichidare valoarea recuperata si diferenta ramasa. Ca institutie publica, va trebui sa recuperati diferenta prin actiune in instanta
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Sep. 2022
Dar salariatul va putea plati la casierie, de buna voie ? Va trebui sa faca un Angajament de plata ? I se va putea da un termen de plata ? Angajatorul va trebui sa-l notifice pe salariat si sa-i dea un termen in care sa plateasca ? .... si apoi, se va merge in proces ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Sep. 2022
Da, pentru a avea fisa de lichidare fara debite, se poate achita diferenta la casierie sau prin virament. Angajatul va figura cu debite pana se stinge datoria catre institutie, apoi se elibereaza fisa de lichidare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Dar angajatul a plecat deja ....Ultimul salariu este p edata de 10 oct. Daca salariatul va mai datora sume, nu i se va elibera Nota de lichidare ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Sa inteleg ca Nota de lichidare se da unui salariat la plecarea din institutie, doar daca nu are debite ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
.... dar pana atunci, cand se va stinge orice debit, cum va fi anuntat salariatul ca datoreaza acele sume de bani ? I se trimite o Notificare scrisa sau o Adresa de instiintare ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Institutia ii va fixa si un termen de plata ? ... sau ambele parti vor negocia cum se va achita debitul ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Salariatul va putea depune un Angajament de plata ? ... sau daca nu mai este angajatul nostru nu se mai poate depune acest inscris ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Institutia va trebui sa recupereze debitele, direct sau prin instanta.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Sep. 2022
Va multumim enorm de mult pentru lamuriri.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x