Buna ziua !
Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind urmatoarea situatie:
- la data de 28.06.2018 s-a inregistrat la ITM un Contract colectiv de munca
- in acest Contract colectiv se spune ca
acesta îşi produce efectele începând cu data înregistrării la ITM Boto?ani. = 28.06.2018
- in acest Contract colectiv se spune ca
cine are o vechime intre 15-20 ani (neîmpliniţi la data începerii concediului)
va avea 25 de zile lucrătoare de Concediu de odihna
si ca
Concediul de odihnă se suplimentează
cu 3 zile daca acel salariat are o vechime în muzeu de peste 10 ani,
adica daca a lucrat in muzeu /daca a fost salariatul muzeului peste 10 ani.
Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:
- in cazul de mai sus,
daca acest Contract colectiv de munca produce efecte de la data de 28.06.2018,
atunci,
un salariat care are 16 ani vechime in munca ( indiferent la ce unitate )
si 6 ani vechime în muzeu,
cate zile de Concediu de odihna va avea in anul 2018 ?
Cate zile de Concediu de odihna se vor acorda si plati ? Cum se vor calcula ?
Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind urmatoarea situatie:
- la data de 28.06.2018 s-a inregistrat la ITM un Contract colectiv de munca
- in acest Contract colectiv se spune ca
acesta îşi produce efectele începând cu data înregistrării la ITM Boto?ani. = 28.06.2018
- in acest Contract colectiv se spune ca
cine are o vechime intre 15-20 ani (neîmpliniţi la data începerii concediului)
va avea 25 de zile lucrătoare de Concediu de odihna
si ca
Concediul de odihnă se suplimentează
cu 3 zile daca acel salariat are o vechime în muzeu de peste 10 ani,
adica daca a lucrat in muzeu /daca a fost salariatul muzeului peste 10 ani.
Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:
- in cazul de mai sus,
daca acest Contract colectiv de munca produce efecte de la data de 28.06.2018,
atunci,
un salariat care are 16 ani vechime in munca ( indiferent la ce unitate )
si 6 ani vechime în muzeu,
cate zile de Concediu de odihna va avea in anul 2018 ?
Cate zile de Concediu de odihna se vor acorda si plati ? Cum se vor calcula ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 25 Sep. 2018
Daca salariatul are 16 ani vechime in alte unitati si 6 ani vechime in institutie, va avea 25 de zile concediu de odihna iar peste 4 ani va beneficia de inca 3 zile suplimentare.
User Anisoara Moroianu
Raspunsuri la intrebarea
la 28 Sep. 2018
25 de zile de concediu care se platesc in functie de nr de zile care se efectueaza in luna respectiva, pe baza mediei din ultimele 3 luni lucrate. Concediul se poate efectua fie tot odata, fie in transe, din care cel putin una trebuie sa fie de minim 10 zile.