Hristos a inviat !
Recent, Ministerul Muncii a recunoscut ca la calculul Condeciului de odihna trebuie sa se ia in calcul si indemnizatia hrana + sporurile primite , adica spor conditii vatamatoare, spor CFPP, etc.
In acest an angajatii au cerut acest lucru, iar din urma cu 3 ani de zile
vor cere drepturile salariale prin instanta de judecata.
Pentru spor CFPP omis de la plata in luna Martie 2023 - s-a facut Stat de plata.
S-a platit, in sfarsit, in luna Mai 2023.
Exista Decizie interna pt acordare spor CFPP.
Dar NU S-A FĂCUT ?i Act adi?ional la CIM-ul angajatului - pt spor CFPP.
In Raspunsul - Ministerului Muncii se spune ca la calculul indemnizatieie CO se ia in calcul si acest spor, daca este mentioinat in Contractul individual de munca.
Dar acest Act aditional nu s-a facut.
Va rugam din suflet sa ne ajutati cu cateva sfaturi:
1. - din urma, se mai poate face Act aditional la Contract de munca - pt spor CFPP platit abia in luna Mai 2023, impreuna cu salariul din luna Apr.2023 a ?
2. - ce acte - trebuiesc facute, ca sa se poata plati acum, indemnizatia hrana si spor CFPP - la Concediul de odihna - dupa Raspunsul Ministerului Muncii ?
Se fac Declara?ii rectificative ? + State de plata separate ? sau in Statul de plata urmator, cu salarii, se acorda diferente, pur si simplu ? +...ce alte acte mai trebuie facute?
Recent, Ministerul Muncii a recunoscut ca la calculul Condeciului de odihna trebuie sa se ia in calcul si indemnizatia hrana + sporurile primite , adica spor conditii vatamatoare, spor CFPP, etc.
In acest an angajatii au cerut acest lucru, iar din urma cu 3 ani de zile
vor cere drepturile salariale prin instanta de judecata.
Pentru spor CFPP omis de la plata in luna Martie 2023 - s-a facut Stat de plata.
S-a platit, in sfarsit, in luna Mai 2023.
Exista Decizie interna pt acordare spor CFPP.
Dar NU S-A FĂCUT ?i Act adi?ional la CIM-ul angajatului - pt spor CFPP.
In Raspunsul - Ministerului Muncii se spune ca la calculul indemnizatieie CO se ia in calcul si acest spor, daca este mentioinat in Contractul individual de munca.
Dar acest Act aditional nu s-a facut.
Va rugam din suflet sa ne ajutati cu cateva sfaturi:
1. - din urma, se mai poate face Act aditional la Contract de munca - pt spor CFPP platit abia in luna Mai 2023, impreuna cu salariul din luna Apr.2023 a ?
2. - ce acte - trebuiesc facute, ca sa se poata plati acum, indemnizatia hrana si spor CFPP - la Concediul de odihna - dupa Raspunsul Ministerului Muncii ?
Se fac Declara?ii rectificative ? + State de plata separate ? sau in Statul de plata urmator, cu salarii, se acorda diferente, pur si simplu ? +...ce alte acte mai trebuie facute?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 25 Mai. 2023
Se poate face corectie si sa se emita un act aditional, dar pentru perioada anterioara este necesara o hotarare judecatoreasca. Pentru acestea se va face stat separat de diferente
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 30 Mai. 2023
Daca pentru indemnizatie de hrana exista o Decizie interna de acordare a acestui drept - mai este nevoie sa se faca si Act aditional ?
sau este suficienta doar Decizia ?