Buna ziua !
Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere
cu privire la modul de calcul al salariului /01.01.2019.
Institutia noastra a intrat in posesia Buletinului de expertizare
locuri de munca emis de catre D.S.P.,
dupa peste 6-7 luni de zile de la solicitare, respectiv abia
in luna decembrie 2018.
Incepand cu 01.01.2019, potrivit OUG 114/2018,
prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice,
salariile de baza se majoreaza cu 1/4 din diferenta dintre
salariul de baza prevazute de lege pentru anul 2022
si cel/cea din luna decembrie 2018.
Recent, institutia noastra a primit un Raspuns de la Ministerul Muncii
prin care ni se spune ca se pot acorda sporul pentru conditii vatamatoare de munca,
incepand cu data de 01.01.2019,
dar nu a mai facut alte precizari.
Potrivit legii ( Regulament - acordare spor ),
sporul se calculeaza
ca procent de 15% la salariul de baza.
In cazul de mai sus,
tinand cont ca sporul se acorda incepand cu data de 01.01.2019,
va rugam frumos sa ne spuneti
- sporul se aplica la salariul din luna decembrie 2018 ?
sau la salariul din luna ianuarie 2019 ?
Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere
cu privire la modul de calcul al salariului /01.01.2019.
Institutia noastra a intrat in posesia Buletinului de expertizare
locuri de munca emis de catre D.S.P.,
dupa peste 6-7 luni de zile de la solicitare, respectiv abia
in luna decembrie 2018.
Incepand cu 01.01.2019, potrivit OUG 114/2018,
prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice,
salariile de baza se majoreaza cu 1/4 din diferenta dintre
salariul de baza prevazute de lege pentru anul 2022
si cel/cea din luna decembrie 2018.
Recent, institutia noastra a primit un Raspuns de la Ministerul Muncii
prin care ni se spune ca se pot acorda sporul pentru conditii vatamatoare de munca,
incepand cu data de 01.01.2019,
dar nu a mai facut alte precizari.
Potrivit legii ( Regulament - acordare spor ),
sporul se calculeaza
ca procent de 15% la salariul de baza.
In cazul de mai sus,
tinand cont ca sporul se acorda incepand cu data de 01.01.2019,
va rugam frumos sa ne spuneti
- sporul se aplica la salariul din luna decembrie 2018 ?
sau la salariul din luna ianuarie 2019 ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 27 Feb. 2019
Raspunsul il aveti din adresa. Sporurile se pot acorda din 01.01.2019. Se pot aplica veniturilor realizate pentru ianuarie 2019.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 27 Feb. 2019
Va multumesc frumos pentru intarirea raspunsului Ministerului Muncii, pentru ca de la Consiliul Judetean ni s-a comunicat verbal ca raspunderea pentru acordarea sporului o are conducatorul institutiei ....