Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

cum trebuie angajatorul trebuie sa plateasca ?

Buna dimineata !
Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la urmatoarea situatie :
- conform Art. VI(1) din OUG 130 /2021 - Plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din institutiile si autoritatile publice, devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2022, se va realiza astfel:....
- un angajat sanctionat cu 5 % timp de 1 luna, a castigat procesul cu angajatorul
- instanta de judecata
A anulat Decizia de sanctionare si l-a obligat pe angajator sa restituie angajatei sumele retinute in baza deciziei contestate.

Va rugam sa ne lamuriti :
- suma de restituit - reprezinta un drept de natura salariala, conform OUG 130 /2021 ?
- cum se va restitui sumele retinute ?
Plata se va face conform OUG 130 /2021 ?
sau
Angajatorul va trebui sa plateasca toata suma odata ?
E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!


Nota de informare

5 raspunsuri


la 02 Feb. 2022
Orice drepturi de natura salariala obtinute in instanta ar trebui sa se incadreaze in acest OUG daca nu au fost prevazuti in bugetul anului in curs.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Feb. 2022
Chiar daca sunt drepturi salariale de restituit ?.... Se va proceda la fel ca in cazul drepturilor salariale castigate in instanta ce trebuiau sa fie acordate de angajator si pe care instanta a obligat pe angajator ca sa le acorde ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Feb. 2022
Restituirea unei sume de bani, re?inută în baza unei sanc?iuni disciplinare, nu ar trebui să fie considerate ca drepturi salariale stabilite de instan?ă care să fie plătite cf OUG 130 /2021. Nu ar trebui să se plătească suma angajatei, pur ?i simplu.?.... ?i nu etapizat în 5 ani?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 06 Feb. 2022
Cadrul legal lasa loc interpretarii pentru toate drepturile salariale obtinute in instanta
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 09 Feb. 2022
S-a primit o Adresa de lamurire din partea ordonatorului principal de credite. Ordinul ordonatorului prevede că prevederile OMFP doar pentru 130 /2021 se aplica doar pentru hotararile judecatoresti - titlurile executorii prin care s-au stabilit drepturi salariale. Deci, restituirea sumelor nu intra sub incidenta OUG 130/2021, intrucat nu este un drept salariat stabilit ..., ci angajatei i s-a aplicat o sanctiune, care apoi a fost anulata in instanta.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x