Buna ziua,
Cat timp nu poate un angajator sa angajeze pe altcineva pentru un post restructurat? Inainte erau 6 luni, acum?
Cat timp nu poate un angajator sa angajeze pe altcineva pentru un post restructurat? Inainte erau 6 luni, acum?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 16 Aug. 2018
Pentru postul care a fost restructurat conform art. 65-68 angajatorul a desfiintat postul respectiv si a facut o reorganizare. In cazul angajarii pe acelasi post a altei persoane, trebuie ca organigrama sa fie modificata din nou, iar termenul minim este de 6 luni, dar decizia poate fi atacata in instanta de persoana care a fost restructurata.