Buna ziua !
Va rof frumos sa ma ajutati sa inteleg:
- daca salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 1900 lei
care se va acorda incepand cu data de 01.01.2018
cuprinde /are si majorarea de 25%
care se aplica incepand cu data de 01.01.2018,
ca urmare a transferului CAS si CASS de la angajator la angajat ?
- cf. HG nr.846 /29.11.2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată
Art. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată,
sumă stabilită în bani care nu include sporuri şi alte adaosuri,
se stabileşte la 1.900 lei lunar,
pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, în medie, pe lună, în anul 2018, reprezentând 11,40 lei/oră.
- cf. O.U.G. nr.90 /06.12.2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene:
ART. 7
(1) Pentru personalul plătit din fonduri publice,
cuantumul salariului de bază/soldei de funcţie/salariului de funcţie
se stabileşte în conformitate cu prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 846/2017
pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată,
după aplicarea procentului de majorare de 25%
prevăzut la art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
(2) Sumele aferente contribuţiilor de asigurări sociale sau, după caz, contribuţiilor individuale la bugetul de stat, datorate de personalul plătit din fonduri publice,
astfel cum sunt stabilite în aplicarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sunt avute în vedere la stabilirea majorărilor salariale ce se acordă
în anul 2018 personalului plătit din fonduri publice
potrivit art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017.
- cf. Legii-cadru nr. 153/2017 - salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Aplicarea legii
Art. 38.
(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018
se acordă următoarele creşteri salariale:
a) cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie,
indemnizaţiilor de încadrare, precum şi cuantumul brut al sporurilor,
indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente
ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii,
din salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar
de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice
se majorează cu 25% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017,
fără a depăşi limita prevăzută la art. 25,
în măsura în care personalul respectiv îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii;
Odata ce salariul minim va fi de 1900 lei de la 01.01.2018,
iar acest salariul de 1900 lei nu include si sporuri,
si odata ce tot de la 01.01.2018,
cuantumul brut al salariilor de bază + cuantumul brut al sporurilor
se majoreaza cu 25%,
- salariul de 1900 lei se mai majoreaza cu 25% sau nu ?
- sumele aferente contribuţiilor de asigurări sociale sau, după caz,
contribuţiilor individuale la bugetul de stat,
datorate de salariat,
sunt avute în vedere la stabilirea salariului minim de 1900 lei ?
Va rof frumos sa ma ajutati sa inteleg:
- daca salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 1900 lei
care se va acorda incepand cu data de 01.01.2018
cuprinde /are si majorarea de 25%
care se aplica incepand cu data de 01.01.2018,
ca urmare a transferului CAS si CASS de la angajator la angajat ?
- cf. HG nr.846 /29.11.2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată
Art. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată,
sumă stabilită în bani care nu include sporuri şi alte adaosuri,
se stabileşte la 1.900 lei lunar,
pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, în medie, pe lună, în anul 2018, reprezentând 11,40 lei/oră.
- cf. O.U.G. nr.90 /06.12.2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene:
ART. 7
(1) Pentru personalul plătit din fonduri publice,
cuantumul salariului de bază/soldei de funcţie/salariului de funcţie
se stabileşte în conformitate cu prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 846/2017
pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată,
după aplicarea procentului de majorare de 25%
prevăzut la art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
(2) Sumele aferente contribuţiilor de asigurări sociale sau, după caz, contribuţiilor individuale la bugetul de stat, datorate de personalul plătit din fonduri publice,
astfel cum sunt stabilite în aplicarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sunt avute în vedere la stabilirea majorărilor salariale ce se acordă
în anul 2018 personalului plătit din fonduri publice
potrivit art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017.
- cf. Legii-cadru nr. 153/2017 - salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Aplicarea legii
Art. 38.
(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018
se acordă următoarele creşteri salariale:
a) cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie,
indemnizaţiilor de încadrare, precum şi cuantumul brut al sporurilor,
indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente
ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii,
din salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar
de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice
se majorează cu 25% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017,
fără a depăşi limita prevăzută la art. 25,
în măsura în care personalul respectiv îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii;
Odata ce salariul minim va fi de 1900 lei de la 01.01.2018,
iar acest salariul de 1900 lei nu include si sporuri,
si odata ce tot de la 01.01.2018,
cuantumul brut al salariilor de bază + cuantumul brut al sporurilor
se majoreaza cu 25%,
- salariul de 1900 lei se mai majoreaza cu 25% sau nu ?
- sumele aferente contribuţiilor de asigurări sociale sau, după caz,
contribuţiilor individuale la bugetul de stat,
datorate de salariat,
sunt avute în vedere la stabilirea salariului minim de 1900 lei ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
3 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 28 Dec. 2017
Ati intuit bine, marirea va alinia salariile la noul plafon de 1900 lei.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 29 Dec. 2017
Acest lucru inseamna ca la un salariu de 1900 lei
nu semai aplica majorarea de 25% ?
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 29 Dec. 2017
Problema este
daca salariul de 1900 lei se mai majoreaza cu 25% sau nu ?