Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Se va acorda si sporul in procent?

Buna ziua.

Va rugam din suflet sa ne ajutati cu un raspuns. In O.U.G. nr.45 din 26 mai 2023 se spune ca: - incepand cu data de 1 iunie 2023, salariile de baza ale personalului care ocupa functiile prevazute in anexa nr. VIII la aceeasi lege se stabilesc la nivelul salariilor de baza prevazute de aceasta lege pentru anul 2022.

In Legea salarizarii 153 se spune ca daca salariile vor fi cele din anul 2022, abia atunci se va da spor 15% pentru conditii vatamatoare.

Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: se acorda acum si procentul de 15%? Pentru ca din anul 2018 sporul a devenit doar o SUMA care s-a plafonat an de an. Chiar daca OUG pentru masuri bugetare spune ca sporurile raman la fel si in anul 2023 ?

E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!


Nota de informare

19 raspunsuri


la 16 Iun. 2023
In Lege este prevazut sporul pana la 15% din salariul de baza. Ar trebui sa verificati decizia prin care se acorda.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
- calcularea procentului de 15% a sporului la salariul de baza - a fost blocata din cauza OUG-urilor pentru masuri bugetare care a spus ca toate sporurile ingheata la nivelul anului 2017, decembrie.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Legea salarizarii 153 - a fost blocata an de an, din 2018, doar privind sporurile. Asa ca sporul a ramas doar ca suma acordata in anul 2017, nu mai este in procente. Nici un angajat nu mai are procentul de 15% pentru spor.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Acum, daca nivelul salariilor de baza ajunge la nivelul salariilor din Anexa VIII din Legea 153 a salarizarii pentru anul 2022, se spune ca sporul va trebui sa se acorde in procent de 15% .....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Acum se majoreaza salariile la nivelul anului 2022 doar pentru angajatii din Administrativ. ...... Dar in institutie sunt si angajati care fac parte din Cultura - muzeu si biblioteca. Pentru acesti din urma angajati, cum se va face ? Vor ramane cu aceeasi suma ca si spor ? Lor nu li se va da procentul de 15 % ? - pentru ca ar fi o discriminare salariala.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Este SIGUR ca acum trebuie sa se acorde sporul in procentul de 15% ? .... odata cu majorarea salariilor la nivelul anului 2022 doar pentru angajatii din Administrativ ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Sporurile pentru conditii au fost incrporate in salariu la un momemt dat. Doar daca aveti de la Directia sanitara un alt document de constatare prin care se pot aplica sporuri, puteti sa solicitati un procent de pana la 15%
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Exista un Raport DSP care arata ca sunt 4 factori de risc si 5 factori de risc.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Dar angajatorul spune ca sporul trebuie sa ramana la fel, ca in decembrie 2022, pentru ca asa spune OUG pentru masuri bugetare...
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
La noi, sporurile s-au adunat la salariul de baza si au compus salariul brut. Niciodata acest spor nu a fost incorporat in salariul de baza.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iun. 2023
Cum am putea iesi din aceasta situatie ... si sa se acorde corect sporul de 15% ? Va rugam mult de tot ajutati-ne
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Iun. 2023
Daca nu aveti alti factori de risc fata de perioada anterioara, nu se schimba nimic in privinta sporului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iun. 2023
Chiar daca acum sporul nu este in procent de 15% ? ... si chiar daca asa nu se respecta Legea privind procentul de 15% sporul in care ar fi trebuit sa se acorde sporul , tinand cont de numarul de factori de risc si de Lege care spune cum trebuie sa se faca /sa se acorde ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iun. 2023
Daca nu s-ar da procentul de 15% pentru spor .... se incalca Legea de acordare a sporului ... in raport cu numarul de factori de risc ....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iun. 2023
Consiliul Judetean - ordonatorul principal de credite - a acordat sporul in procente, de 15% .... Ei cum au procedat, si au dat sporul de 15%, fara sa incalce Legea ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iun. 2023
La noi, nici un angajat nu mai are procentul de 15% pentru spor ... ci sporul a devenit doar o suma, care NU SE POATE CALCULA ... adica nu se mai stie cat se aplica sau ce se aplica, ca sa dea sporul pe care trebuie sa il ia fiecare angajat ....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 28 Iun. 2023
Am verificat. Decizia prin care se acorda sporul este din anul 2018 si apoi a ramas totul la fel. Greseala este din anul 2018, cand au crescut doar salariile de baza, dar OUG-urile anuale privind masurile bugetare au spus ca: cuantumul sporurilor raman la fel, ca in anul precedent ....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 28 Iun. 2023
Asa ca ... sporul nu a mai fost dat in procent ...ci, a devenit o suma din ce in ce mai mica, prin plafonare.... In timp, intrucat prin OUG-urile anuale privind masurile bugetare au spus ca in fiecare an cuantumul sporurilor se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie, inseamna ca sporul a devenit doar o suma care a devenit din ce in ce mai mica cu cat trec anii.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 28 Iun. 2023
In schimb, azi am verificat salariile la ordonatorul principal de credite - Consiliul Judetean .... si am constatat ca sporurile sunt de 15% in toti anii ... ca nu a pastrat sporul in suma din decembrie 2017 pana in prezent. - este corect ? sau este gresit ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x