Stimati specialisti!Ma confrunt cu urmatoarea situatie:Angajata aflata in concediu pt.ingrijirea copilului pina la virsta de 2 ani.Concediul se incheie pe 15.11.2014. Cu 16.11.2014 am emis decizia de reluare a activitatii si cu aceiasi data a primit concediu prenatal, intrucit era insarcinata cu al doilea copil.
Precizez: ultimele venituri realizate sant din sept.2012 in urma.Pentru perioada octombrie-decembrie 2012,a beneficita de concediu de maternitate pt.primul copil.Al doilea copil s-a nascut pe data de 12.11.2014.
Programul de salarii mi-a calculat ca baza veniturile realizate in ultimele 6 luni lucrate, respectiv aprilie-sept.2012.
Este corect?
Va multumesc anticipat.
Precizez: ultimele venituri realizate sant din sept.2012 in urma.Pentru perioada octombrie-decembrie 2012,a beneficita de concediu de maternitate pt.primul copil.Al doilea copil s-a nascut pe data de 12.11.2014.
Programul de salarii mi-a calculat ca baza veniturile realizate in ultimele 6 luni lucrate, respectiv aprilie-sept.2012.
Este corect?
Va multumesc anticipat.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Nov. 2014
Indemnizatia pentru concediul de maternitate este de 85% din baza de calcul. Baza de calcul o reprezinta veniturile brute din cele 6 luni anterioare lunii in care persoana intra in concediu de maternitate. Programul a calculat corect.